香港近年大力推行搶人才政策，其中2003年推出的輸入內地人才計劃，又稱香港專才計劃（英文：Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals，ASMTP）一直是內地專業人士來港工作的主要渠道之一。
根據入境事務處（入境處）資料，自 2022 年底各項優化輸入人才入境安排推出以來，截至 2026 年 1 月底，輸入內地人才計劃的申請人數約83,787人，獲批數目達73,965人，獲批率高達88.28%。
該計劃以僱主聘用為基礎，審批重點放在職位真實性與申請人匹配度。申請專才計劃前，建議先了解最新統計數據、行業分布、好處、申請、續簽要求、真實成功例子、人才清單、文件清單，幫助您判斷是否適合自己。
香港專才計劃（輸入內地人才計劃）申請要求及資格
香港專才計劃沒有配額及計分制，亦不限行業，純粹以僱主聘用為基礎，主要針對具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗的內地中國居民，透過此計劃申請工作簽證。
根據入境處最新指引，香港專才計劃（輸入內地人才計劃）核心申請要求或資格如下：
- 已獲得香港僱主全職聘用，從事與自身學歷或工作經驗高度相關的專業或技術職位
- 薪酬福利達到香港市場水平，以技術專才類別為例，有明確的最低市場薪酬指引
- 職位屬香港本地缺乏的技能（若屬「人才清單」上的60項短缺專業，可豁免市場供應測試，無需僱主證明本地難以招聘）
- 具備良好品格，無犯罪記錄
- 申請人及其受養人在港的生活與住宿，自給自足
2025年6月推出技術專才
為應對本地技術行業人力短缺，港府於 2025年6月30日起，在「一般就業政策(GEP)」和「輸入內地人才計劃」下加設「技術專才類別（英文：Technical Professionals Stream，TP Stream）」，試行3年，總名額1萬個。
該類別適合具備專業技術但不一定持有大學學位的內地及海外人才，申請人年齡須介乎18至40歲。目前涵蓋8項嚴重短缺的技術工種，包括：新型工業技術員（本地船隻）、護士、飛機維修技術員、海事技術員、資訊科技技術員、升降機／自動梯技術員、建築信息模擬協調員及電業技術員，每項工種配額上限3,000個。
截至2026年1月底，計劃共收到643宗申請，已批出423宗，其中以飛機維修技術員申請及獲批數目最多，其次為護士。
技術專才成功申請者首次入境通常可獲36個月逗留許可（就業條件），與僱主工作高度綁定。換僱主需提前申請新簽證，續簽時重點審查真實就業情況及在港貢獻。
香港專才計劃（輸入內地人才計劃）近年獲批數據資料
根據入境處統計，3年來香港專才計劃（輸入內地人才計劃）申請量及獲批人數穩步上升，數據資料顯示專才計劃依然保持強勁需求，是內地專業人士來港工作的重要渠道。
香港專才計劃不同年分獲批率比較表
| 年份 | 專才申請宗數 | 獲批宗數 | 獲批率(%) |
|---|---|---|---|
| 2023 | 22,411 | 19,757 | 88.16 |
| 2024 | 28,398 | 25,344 | 89.25 |
| 2025 | 30,546 | 26,714 | 87.45 |
| 2026（截至2月） | 4,011 | 待公布 | / |
專才計劃行業、薪酬及學歷分布 2024至2025
專才計劃行業或界別分布
2024及2025年專才計劃的行業或界別分布比例略有差異，但整體獲批的專才仍以「商業和貿易」、「學術研究和教育」、「藝術/文化」及「其他」行業為主，合共佔超過6成。從事這些行業的內地專才值得重點留意。
| 行業或界別 | 2024 | 2024年(%) | 2025 | 2025年(%) |
|---|---|---|---|---|
| 學術研究和教育 | 4,255 | 16.79 | 3,962 | 14.83 |
| 藝術／文化 | 4,618 | 18.22 | 3,556 | 13.31 |
| 商業和貿易 | 4,209 | 16.61 | 4,382 | 16.40 |
| 工程和建造 | 2,779 | 10.96 | 3,631 | 13.59 |
| 金融服務 | 2,458 | 9.70 | 2,624 | 9.82 |
| 資訊科技 | 1,235 | 4.87 | 1,366 | 5.11 |
| 法律服務 | 86 | 0.34 | 147 | 0.55 |
| 康樂和體育 | 2,904 | 11.46 | 1,358 | 5.08 |
| 其他 | 2,800 | 11.05 | 5,688 | 21.29 |
| 總數 | 25,344 | 26,714 |
專才計劃每月薪酬分布
專才計劃申請人以月薪 20,000 元以下及 20,000 至 39,999 元為主，而20,000至40,000薪酬範圍的比例由34.80%上升至36.86%。同時，月薪40,000元以上的高薪申請人比例亦有所增加，反映專才計劃正吸引更多中高層專業人士。
| 每月薪酬 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|
| 20,000元以下 | 10,789（42.57%） | 10,183（38.12%） |
| 20,000元至39,999元 | 8,819（34.80%） | 9,847（36.86%） |
| 40,000元至79,999元 | 4,444（17.54%） | 5,156（19.30%） |
| 80,000元或以上 | 1,292（5.10%） | 1,528（5.72%） |
| 總數 | 25,344 | 26,714 |
專才計劃學歷分布
| 學歷 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|
| 博士學位 | 2,025（7.99%） | 1,898（7.10%） |
| 碩士學位 | 4,080（16.10%） | 4,337（16.24%） |
| 學士學位或同等學歷 | 8,970（35.39%） | 9,418（35.25%） |
| 其他學歷 | 10,269（40.52%） | 11,061（41.41%） |
| 總數 | 25,344 | 26,714 |
從2025年的數據可見，雖然高等學歷人士（碩士及博士學位）佔約 23%，但具有豐富工作經驗、專業資格或符合新制技術工種的「其他學歷」申請人持續佔據最大百分比（達 41.41%），顯示專才計劃看重實際工作經驗與技術的匹配度。
專才計劃人才清單
除了上述行業分布，申請人可參考香港政府定期更新的「人才清單（英文：Talent List）」，了解自己的行業屬於本地短缺類別，從而提升申請優勢。「人才清單」可應用於「一般就業政策」及「輸入內地人才計劃」、「優秀人才入境計劃」（「優才計劃」）。如果申請人的專業屬於人才清單上的60項短缺職位，在申請專才計劃時可豁免市場供應測試（無需僱主證明本地難以招聘），大幅加快審批速度並提高成功率。
人才清單最新情況（2025年檢討後）
首份人才清單於2018年推出，2025年進行全面檢討後，現涵蓋9個行業領域，共60項專業。
9個主要行業領域包括：商業支援、創意產業及表演藝術、發展及建造、環境技術服務、金融服務、醫療服務、創新科技、法律及爭議解決服務，以及航空及航運。
人才清單上的職位一般要求學士或以上學歷，部分專業需持有相關資格。職位級別多為監督、管理或專業級別，通常要求具備一定年資及市場水平的薪酬（月薪一般高於港幣30,000元）。
注意： 優才計劃並不受人才清單限制，即使不在清單內的專業人士仍可申請。
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專才計劃申請流程
- 準備文件：僱主與申請人共同準備所需文件（主要為 ID 990A 及 ID 990B 表格）
- 線上遞交：透過入境處線上系統提交申請及上載所有證明文件
- 官方審批：入境處進行審批（重點審查僱主公司真實性、職位與申請人背景的匹配度、薪酬是否達市場水平等），審批時間一般需時約4至8星期
- 獲發簽證：獲批後領取簽證，安排入境香港
香港專才計劃文件清單
申請人需準備的基本文件
- ID 990A 表格（上載近照）
- 有效證件（如護照或內地身份證）影印本
- 赴港工作同意書
- 學歷及工作經驗證明文件
- 僱傭合約
- （如適用）人才清單相關資格證明
僱主需提供的基本文件
- ID 990B 表格
- 僱傭合約
- 公司商業登記證
- 最近期財務報表
- 公司業務說明、運作模式及組織架構等
注： 若聘用公司為本港上市公司，或在過去24個月內曾成功獲批專才簽證，可豁免提交財報等背景文件。
隨行受養人（配偶及18歲以下未婚子女）文件要求
- 填妥受養人來港簽證網上申請表格
- 受養人近照及有效旅行證件影印本
- 證明與申請人的關係文件（結婚證書、出生證書、戶口簿等）
- 其他適用證明文件（例如澳門身份證、台灣戶籍及身份證等）
入境處建議在申請人提交主申請時，一併處理隨行受養人的申請。如受養人為16歲以下兒童，申請表須由父母或法定監護人簽署。
注意： 即使已提交上述所有文件，入境處仍有可能要求補交額外資料。香港專才計劃申請過程涉及多個步驟及大量文件準備，政策亦會不時更新。自行申請不但耗時費力，亦容易因細節問題導致延誤或補件。選擇經驗豐富的專業移民顧問，能有效提升申請效率及成功率。
專才計劃（輸入內地人才計劃）續簽要求及逗留期限
根據香港入境事務處規定，專才計劃申請人首次入境通常可獲36個月逗留許可（就業條件），逗留期限以僱傭合約有效期及入境處批准為準（以較短者為準）。
2026年重要優化： 自2026年3月1日起，專才計劃（輸入內地人才計劃）及其受養人的續簽申請窗口放寬至提前90天（3個月）申請，比以往大幅增加準備時間。
續簽審查重點：
- 繼續受僱於同一行業或相類職位
- 維持真實就業關係及對香港的實質貢獻（例如提供最新僱傭合約、公司證明信、薪酬證明及稅務記錄等）
根據香港專才計劃（輸入內地人才計劃）2023年至2024年延期逗留申請及獲批的數字，續簽成功率長期維持在93%以上，顯示只要符合就業條件，續簽相對穩定。
| 專才計劃延期逗留 | 2023年申請 | 2023年獲批 | 2024年申請 | 2024年獲批 |
|---|---|---|---|---|
| 數目 | 7,485 | 7,171（95.80%） | 10,386 | 9,706（93.45%） |
專才計劃逗留期限模式
專才計劃一般採用「3+3+2」年的續簽模式：
- 首次入境：通常36個月
- 首次續簽：一般獲批3年（或按僱傭合約，以較短者為準）
- 其後續簽：一般獲批2年（或按僱傭合約）
若專才計劃（輸入內地人才計劃）申請人已來港逗留不少於2年，且上一評稅年度薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上，可獲較長的5至6年續簽年期，即是「3+5/6」。
受養人（配偶及子女）逗留安排
香港專才計劃申請人可為配偶及18歲以下未婚子女申請依親簽證（受養人簽證）隨行來港。父母及已滿18歲的子女則不能以受養人身份隨行。
受養人的逗留期限通常與主要申請人一致，並須與申請人的就業及居住狀況掛鉤。受養人延期申請亦可提前90天提交。
當主要申請人符合連續通常居住滿7年的條件後，便可成功移民香港，即可連同受養人一同申請香港永久性居民身份，享有居留、教育、醫療及國際出行等全面權利。
專才計劃例子
- 金融/金融科技（FinTech）專業人士：內地銀行中層轉職香港持牌金融機構，憑藉「人才清單」優勢，快速獲批。
- 醫療/工程技術員：符合技術專才清單要求，填補香港本地嚴重短缺的技術職位，快速獲得36個月首簽。
注意： 香港專才計劃（輸入內地人才計劃）與僱主工作高度綁定，換僱主需提前申請新簽證。
專才計劃續簽及移民香港好處
香港專才計劃（輸入內地人才計劃）的最大優勢，在取得工作簽證後，續簽安排靈活，並可按部就班邁向移民香港永久居留。以下是主要好處：
- 續簽靈活方便：只要繼續受僱同一行業並符合就業條件，即可輕鬆續簽。自2026年3月起，更可提前90天申請，大幅提升規劃彈性
- 家庭團聚便利：可同時為配偶及18歲以下未婚子女申請依親簽證，配偶享有全面就業權利，一家人在港共同發展
- 通往永久居留的明確路徑：在香港連續通常居住滿7年後，即可申請香港永久性居民身份，享有居留、就業及福利等完整權利
- 子女教育與身份優勢：子女在港出生即獲得香港永久居民身份，可享有15年免費教育（公立學校），並可自由選擇本地、私立或國際學校。同時可扣除子女免稅額，大幅減輕家庭稅務負擔
- 稅務與生活優勢：香港實行簡單低稅制，薪俸稅最高僅17%，且不設全球徵稅。樓宇交易稅率相對低，適合長期置業及財富增值
- 優質醫療與國際生活：享有世界頂級醫療水平，公立醫療費用低廉，子女可免費接種疫苗。香港護照全球排名前列，免簽約173個國家和地區，出行極為便利
- 就業與發展機會：作為國際金融及創科中心，香港擁有大量跨國企業及高薪職位，為專才提供廣闊的職業發展空間
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